Quando e por que recorrer ao Coaching – parte 5

Quais motivos levam o profissional a recorrer ao coaching?

 

 

  O profissional recorre ao coach quando ele percebe que algo não está saindo como ele quer ou quando ele se sente perdido em um determinado momento da carreira. Geralmente ele quer melhorar seus resultados, sua equipe, e ser reconhecido na companhia para conquistar uma promoção.

Fonte: Exame.com

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Quando e por que recorrer ao Coaching – parte 4

Qual o perfil do profissional que contrata um coach?

  A grande maioria das pessoas que procuram um coach são funcionários corporativos. Geralmente esses profissionais sabem onde querem chegar, mas não têm foco e disciplina para alcançar um objetivo.

  Uma pessoa que consulta um coach quer ir além de onde ela está. São profissionais mais ambiciosos, que não se acomodam em suas posições, e buscam uma trajetória mais bem sucedida.  Mas também há programas de coaching para microempreendedores e executivos de alto nível.

Fonte: exame.com

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Quando e por que recorrer ao Coaching – parte 3

Abaixo segue uma entrevista da Exame.com ...

http://exame.abril.com.br/carreira/quando-e-por-que-recorrer-ao-coaching/

Quais as técnicas utilizadas por um coach para orientar profissionais?

  Um profissional de coach usa técnicas e ferramentas já testadas e certificadas por institutos internacionais de coaching. Elas vão desde a parte comportamental até formações específicas para o executivo.

 

   Além dessas ferramentas, um coach precisa conhecer muito o mercado corporativo.

  Algo que faz com que eu ajude melhor os meus clientes é o fato de eu também ter vivenciado essa experiência durante muitos anos. Com isso, nós podemos ajudar o profissional a encurtar caminhos em sua trajetória.

   O coaching é um trabalho em quatro mãos. Nós não paramos apenas para ouvir o coachee. Nós passamos tarefas em todas as sessões, aplicamos as técnicas necessárias para aquele resultado e sempre fazemos muitas perguntas.

   Afinal, nós partimos do princípio que as respostas estão dentro de cada um. A gente motiva o cliente a criar soluções e respostas. Aí sim ele aprende e passa a agir diferente.

Fonte Exame.com

 

Quando e por que recorrer ao Coaching - parte 2

Abaixo segue uma entrevista da Exame.com ...

http://exame.abril.com.br/carreira/quando-e-por-que-recorrer-ao-coaching/

 

Quais as técnicas utilizadas por um coach para orientar profissionais?

  Um profissional de coach usa técnicas e ferramentas já testadas e certificadas por institutos internacionais de coaching. Elas vão desde a parte comportamental até formações específicas para o executivo.

   Além dessas ferramentas, um coach precisa conhecer muito o mercado corporativo.

  Algo que faz com que eu ajude melhor os meus clientes é o fato de eu também ter vivenciado essa experiência durante muitos anos. Com isso, nós podemos ajudar o profissional a encurtar caminhos em sua trajetória.

   O coaching é um trabalho em quatro mãos. Nós não paramos apenas para ouvir o coachee. Nós passamos tarefas em todas as sessões, aplicamos as técnicas necessárias para aquele resultado e sempre fazemos muitas perguntas.

   Afinal, nós partimos do princípio que as respostas estão dentro de cada um. A gente motiva o cliente a criar soluções e respostas. Aí sim ele aprende e passa a agir diferente.

 

Fonte: Exame.com

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Coaching para emagrecimento

        O processo de Coaching poderá atuar também em seu emagrecimento. Agindo em conjunto com você e um profissional de saúde responsável.

       Mas tudo isso pensando na construção de sua autoimagem. Você já parou para pensar qual seria o principal foco para seu emagrecimento?

            

       Já pensou como você se vê?                         

Tem tido tempo de se olhar no espelho?

 Evita fotografias? Evita certos assuntos?

 

   O Coaching de Emagrecimento é muito importante para este processo que é tão difícil e tão satisfatório quando se tem resultados positivos.

 

  Com sessões de Coaching você poderá conquistar a saúde que necessita, a vontade de lutar por este sucesso.

  Não deixe para depois ... Agende uma sessão gratuita e podemos tirar suas dúvidas e começar a ter sucesso com esta conquista.

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Quando e porque recorrer ao Coaching - Parte 1

Abaixo segue uma entrevista da Exame.com ...
http://exame.abril.com.br/carreira/quando-e-por-que-recorrer-ao-coaching/

   O processo de coaching consiste em explorar as competências do profissional para que ele alcance um determinado resultado e desenvolva suas capacidades para resolver problemas.

E quem pensava que esse tipo de orientação é indicado apenas para altos níveis de cargos corporativos está muito enganado: desde adolescentes e jovens em formação até gestores e empreendedores podem se tornar coachees. Até mesmo algumas seleções da Copa do Mundo tiveram orientação para obter melhor desempenho durante as partidas.

   Mas, será que vale mesmo a pena investir em um programa de coaching?

  Para te ajudar nessa decisão, a business coach Dirlene Costa – que já trabalhou em ambiente corporativo – explica a INFO como esse processo pode ajudar o profissional e dá exemplos sobre quais situações em que esse tipo de orientação é mais recomendado. Confira a entrevista:

 

Como é o trabalho de um coach?

  O coaching é um programa para quem quer fazer um plano de carreira. O trabalho de um coach basicamente leva a pessoa do ponto A para o ponto B.

  No processo de coaching nós analisamos aonde esse profissional quer chegar e trabalhamos com ele para avaliar seus valores, competências e habilidades.

  Nossa intenção é fazer com que a pessoa passe a enxergar cada desafio como uma oportunidade e transforme problemas em soluções. Para isso, nós a ajudamos a potencializar seu talento, lapidando suas fraquezas e ampliando sua visão estratégica.

 

 

 

 O processo de Coaching é muito importante para o crescimento profissional e pessoal, logo nas primeiras sessões nota-se mudança.

 

Contate-nos para um bate-papo e uma sessão gratuita.

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Afinal o que é Coaching?

Talvez esta pergunta já tenha surgido em sua mente.

Talvez a tenha feito e não compreendido.

 

Coaching foi definido de várias maneiras. Muitas maneiras para explicar a essência do coaching, a essência é: ajudar a pessoa a mudar na maneira que ela quer, ajudando-a a caminhar na direção que ela quer ir. O Coaching é um apoio, ele apoia a pessoa em todos os níveis do processo a tornar-se quem ela quer ser e ser o melhor possível.

 

Através do processo de Coaching a pessoa para a ter atitudes que estavam dentro dela. Potencializa escolhas e leva a mudanças. O processo de coaching ajuda a pessoa a aprender.

 

O coaching apresenta resultados por causa da relação e apoio entre Coach (profissional que aplica o método) e Coachee (a pessoa em treinamento). O Coachee traz dentro de si todas as respostas e caminhos, o coaching faz com que estas respostas sejam estimuladas e tornem-se reais.

O coaching aparece muito nas atividades esportistas. Na verdade p conceito originou-se no esporte.

Podemos dizer que o Coaching surge para desbloquear o potencial que as pessoas possuem, potencializa as qualidades e estabelece metas.